KR 웹진 170호

KR은 디지털 선급 전환과 조직의 능동적인 대응 체계 확립을 위해 조직개편을 단행하였습니다.

이번 조직 개편의 핵심은 신속한 디지털 선급으로 전환을 위해 관련 조직을 통합하고 컨트롤타워를 두어 업무 효율성을 높이는데 있습니다.

구체적으로 현행 ICT 센터, 디지털라이제이션팀, 사이버보안대응 TFT팀, e-Navigation TFT팀 및 정보기술팀 업무를 통합하여 전담조직인 ‘디지털기술원’을 신설하였고, 기획 및 경영시스템의 유기적인 운영을 위해 전략기획본부 및 경영본부를 ‘경영기획본부’로 통합하였으며, 다양하고 방대한 기술 분야의 체계적인 관리가 필요해 별도 연구본부를 신설하여 기술본부 산하 연구소를 연구본부 산하 ‘선박해양연구소’로 이동하고 디지털 기술원을 추가 편제하였습니다.

그 외에 본부별 기능도 다소 조정되었습니다.

검사본부의 경우 ‘검사기술·CS(Customer Service)팀’을 신설하여 검사기획, 검사기술 개발, 검사 관련 제도개선, 고객 지원 등의 업무를 부여하였으며, 조선해양기자재팀은 기자재승인 업무 전문성을 한층 강화하기 위해 기술본부 내 ‘기자재팀’으로 명칭 변경되어 이관되었습니다.

또한, 기술본부에는 최근 트렌드인 자동화에 발 빠르게 대응코자 전기 분야 전담부서인 ‘전기자동화팀’이 신설되었습니다.

본 조직 개편으로 KR의 조직은 6본부, 2실, 3원, 1단, 39개 팀으로 재편되었고, 2019년 1월 1일부터 시행하고 있습니다.